Kamu personel alımı ilanlarında en çok karıştırılan konulardan biri nitelik kodlarıdır. Adaylar çoğu zaman puanı yeterli olduğu halde nitelik kodu şartını taşımadığı için tercih yapamaz veya başvurusu geçersiz sayılabilir.
Nitelik kodları, kadroya başvurmak için gereken bölüm, sertifika, ehliyet, yabancı dil, cinsiyet veya özel şartları ifade eder. Bu nedenle tercih yapmadan önce her kodun açıklaması dikkatle incelenmelidir.
Dikkat edilmesi gerekenler:
- Mezun olunan bölüm kodla uyumlu olmalı.
- Sertifika isteniyorsa başvuru tarihinden önce alınmış olmalı.
- Ehliyet veya belge şartları ilanda belirtilen sınıfa uygun olmalı.
- Özel şartlar gözden kaçırılmamalı.
Sadece KPSS puanı yüksek olmak tek başına yeterli değildir. İlan şartlarını tam karşılamak gerekir.
Nitelik kodlarında en çok hangi şartları anlamakta zorlanıyorsunuz?
Nitelik kodları, kadroya başvurmak için gereken bölüm, sertifika, ehliyet, yabancı dil, cinsiyet veya özel şartları ifade eder. Bu nedenle tercih yapmadan önce her kodun açıklaması dikkatle incelenmelidir.
Dikkat edilmesi gerekenler:
- Mezun olunan bölüm kodla uyumlu olmalı.
- Sertifika isteniyorsa başvuru tarihinden önce alınmış olmalı.
- Ehliyet veya belge şartları ilanda belirtilen sınıfa uygun olmalı.
- Özel şartlar gözden kaçırılmamalı.
Sadece KPSS puanı yüksek olmak tek başına yeterli değildir. İlan şartlarını tam karşılamak gerekir.
Nitelik kodlarında en çok hangi şartları anlamakta zorlanıyorsunuz?
