KPSS P1, P2 ve P3 Nedir? Detaylı Anlatım
Kamu Personeli Seçme Sınavı'nda (KPSS)
P1,
P2 ve
P3, kamu kurumlarına atanmak için kullanılan farklı puan türleridir. Bu puan türleri, sınavın Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinden alınan sonuçlarla oluşturulur. Aşağıda, bu puan türlerinin ne anlama geldiği, nasıl hesaplandığı ve hangi kadrolarda kullanıldığı detaylı olarak açıklanmıştır.
KPSS P1 Puan Türü
Kapsamı:
KPSS P1 puanı, ağırlıklı olarak sayısal becerileri ve temel mantık-matematik bilgisini ölçer. Genel Yetenek testine daha fazla ağırlık verilerek hesaplanır.
Hangi Kadrolarda Kullanılır?
- Ekonomi ve finans alanında analitik düşünme gerektiren kadrolar.
- Özellikle Hazine ve Maliye Bakanlığı, Merkez Bankası, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) gibi kurumların uzmanlık ve denetçilik kadrolarında kullanılır.
Hesaplama:
P1=(Genel Yetenek Neti×0.70)+(Genel Ku¨ltu¨r Neti×0.30)P1 = (\text{Genel Yetenek Neti} \times 0.70) + (\text{Genel Kültür Neti} \times 0.30)P1=(Genel Yetenek Neti×0.70)+(Genel Ku¨ltu¨r Neti×0.30)
KPSS P2 Puan Türü
Kapsamı:
KPSS P2 puanı, hem sayısal hem de sözel becerileri dengeli bir şekilde ölçer. Genel Yetenek ve Genel Kültür testleri eşit ağırlıkla değerlendirilir.
Hangi Kadrolarda Kullanılır?
- Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT), Bakanlıklar, Denetçi Yardımcılığı, Uzman Yardımcılığı gibi kadrolar.
- Sayısal ve sözel becerilerin bir arada gerektiği pozisyonlar.
Hesaplama:
P2=(Genel Yetenek Neti×0.60)+(Genel Ku¨ltu¨r Neti×0.40)P2 = (\text{Genel Yetenek Neti} \times 0.60) + (\text{Genel Kültür Neti} \times 0.40)P2=(Genel Yetenek Neti×0.60)+(Genel Ku¨ltu¨r Neti×0.40)
KPSS P3 Puan Türü
Kapsamı:
KPSS P3 puanı, en yaygın kullanılan puan türüdür. Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinin eşit ağırlığıyla hesaplanır. Tüm düzeylerde (lisans, ön lisans, ortaöğretim) merkezi atamalarda kullanılır.
Hangi Kadrolarda Kullanılır?
- Memurluk, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ), Bilgisayar İşletmeni, Düz Memur gibi kadrolar.
- Tüm lisans mezunlarının başvurabileceği memuriyet pozisyonları.
Hesaplama:
P3=(Genel Yetenek Neti×0.50)+(Genel Ku¨ltu¨r Neti×0.50)P3 = (\text{Genel Yetenek Neti} \times 0.50) + (\text{Genel Kültür Neti} \times 0.50)P3=(Genel Yetenek Neti×0.50)+(Genel Ku¨ltu¨r Neti×0.50)
Puan Türlerinin Karşılaştırması
| Puan Türü | Hesaplama Ağırlığı | Kullanım Alanı |
|---|
| P1 | Genel Yetenek (%70), Genel Kültür (%30) | Sayısal beceri gerektiren kadrolar (Maliye, SPK) |
| P2 | Genel Yetenek (%60), Genel Kültür (%40) | Hem sayısal hem sözel beceri gerektiren kadrolar |
| P3 | Genel Yetenek (%50), Genel Kültür (%50) | Tüm memuriyet kadroları (Merkezi atamalarda yaygın) |
Puan Türlerinin Özellikleri
- Geçerlilik Süresi:
- KPSS P1, P2, ve P3 puanları 2 yıl boyunca geçerlidir.
- Bu süre içinde yapılacak alımlarda kullanılabilir.
- Başvuru Şartları:
- Her kadronun kendi gereklilikleri bulunur. Örneğin:
- P1 ve P2: Genellikle mühendislik, iktisat, işletme, maliye gibi bölümlerden mezun olmayı gerektirir.
- P3: Tüm lisans mezunları başvurabilir.
- Hedef Kadroya Göre Çalışma:
- Hedeflediğiniz kadroya göre hangi puan türünün kullanılacağını önceden öğrenip çalışmalarınızı planlayabilirsiniz.
Örnek KPSS Puan Hesaplaması
Adayın Test Performansı:
- Genel Yetenek Neti: 40
- Genel Kültür Neti: 30
Puan Türü Hesaplamaları:
- P1:
P1=(40×0.70)+(30×0.30)=28+9=37P1 = (40 \times 0.70) + (30 \times 0.30) = 28 + 9 = 37P1=(40×0.70)+(30×0.30)=28+9=37
- P2:
P2=(40×0.60)+(30×0.40)=24+12=36P2 = (40 \times 0.60) + (30 \times 0.40) = 24 + 12 = 36P2=(40×0.60)+(30×0.40)=24+12=36
- P3:
P3=(40×0.50)+(30×0.50)=20+15=35P3 = (40 \times 0.50) + (30 \times 0.50) = 20 + 15 = 35P3=(40×0.50)+(30×0.50)=20+15=35
Bu sonuçlara göre adayın farklı puan türlerindeki sonuçları kullanılacak kadroya bağlı olarak farklı önem taşır.
Sonuç
KPSS P1, P2 ve P3 puan türleri, kamu kurumlarının ihtiyacına göre farklı ağırlıklarda oluşturulur. Adaylar, başvurmayı planladıkları pozisyonların gerektirdiği puan türünü öğrenip çalışmalarını buna göre planlamalıdır. Özellikle sayısal ağırlıklı pozisyonlar için P1, sözel ve sayısal becerilerin dengelendiği pozisyonlar için P2, genel atamalarda ise P3 kullanılmaktadır.
